«15 антикризисных ударов»
Кризис - время обгона!?
Что должен сделать Руководитель: 15 антикризисных шагов в управлении, которые дают эффективность и результативность (проверено на собственном опыте):
1.Как оптимизировать финансовые потоки, как заставить рубль «потеть».
2.Как сочетать долгосрочные и краткосрочные цели.
3.Как изменить материальное стимулирование сотрудников. Какое соотношение установить между постоянной и переменной заработной платой.
4.Кто из сотрудников подлежит сокращению и как перераспределить их обязанности.
5.Что делать со структурой организации.
6.Как управлять дебиторской задолженностью и что делать с просроченной задолженностью.
7.Как управлять складом, неликвидами, запасами.
8.Как оптимизировать рекламные расходы и куда направить рекламную активность.
9.Как поступить с инвестициями.
10.Как изменить взаимодействие с поставщиками и партнёрами.
11.Как сохранить клиентов, в первую очередь из ТОП-20.
12.Как и при помощи каких инструментов разработать новые продукты и услуги.
13.Какие бизнес-процессы стоит пересмотреть, какой из них самый важный.
14.Что делать с социальными расходами.
15.Как использовать внутренний маркетинг для сплочения коллектива.